Strategický ukazatel
2.4.1 Skutečně odpracované hodiny podle postavení v zaměstnání a věku
Využito v metodickém / strategickém dokumentu:
Strategický rámec Česká republika 2030 (2017)
Strategický rámec Česká republika 2030 (2017)
Poskytovatel ukazatele: Český statistický úřad
Význam indikátoru z hlediska udržitelného rozvoje:
Znázorňuje reálný objem odvedené práce a nepřímo ukazuje míru jednoho druhu flexibilizace práce (přesčasů).
Znázorňuje reálný objem odvedené práce a nepřímo ukazuje míru jednoho druhu flexibilizace práce (přesčasů).
základní informace
Správce: Český statistický úřad
Definice a metodika stanovení indikátoru:
Počet skutečně odpracovaných hodin v referenčním týdnu (vč. přesčasů)
Počet skutečně odpracovaných hodin v referenčním týdnu (vč. přesčasů)
Jednotka:
Počet hodin
Počet hodin
Časová dostupnost dat (časová řada): Od roku 1993
Mezinárodní porovnatelnost:
Eurostat, OECD
Eurostat, OECD
Frekvence zjišťování dat: Čtvrtletně
Členění indikátoru (podle pohlaví, příjmu, věku atd.): Dle věku, postavení v zaměstnání