Metodický dokument

Strategický plán města Českých Budějovic 2017-2027

Téma: Správa věcí veřejných a územní rozvoj

Gestor: Statutární město České Budějovice

Web k dokumentu

Ke stažení:
Dokument ke stažení [2.1 MB, PDF]

Indikátory v metodickém dokumentu

Strategický plán města Českých Budějovic 2017-2027

A. Podnikatelské prostředí, lidské zdroje, vzdělávání výzkum a inovace

A.1 Vytvořit systém predikce potřeb a získávání a udržení pracovní síly ve městě

A.2 Zvýšit zájem o vzdělávání v moderních oborech a oborech žádoucích na trhu práce

A.3 Lépe a ve větší míře využít výzkumný potenciál města a zvýšit podnikavost v perspektivních oborech navázaných na výzkumný potenciál města

A.4 Vytvořit lepší podmínky a zvýšit nabídku nemovitostí vhodných pro podnikání.

A.5 Zvýšit vstřícnost veřejné správy a zlepšit komunikaci města s podnikateli

B. Mobilita

B.1 Vytvořit efektivní systém mobility ve městě a jeho spádovém území

B.2 Zefektivnit systém plánování a řízení dopravy ve městě a jeho spádovém území

B.3 Podporovat napojení města na páteřní národní a transevropskou dopravní síť (TEN-T)

B.4 Vytvořit systém podpory vzdělávání a osvěty obyvatel v oblasti efektivní městské mobility

C. Atraktivita města

C.1 Zvýšit počet akcí nadregionálního, národního či mezinárodního významu

C.2 Zlepšit vzhled a lépe využívat veřejných prostranství ve městě

C.3 Využívat vodních toků a blízkých prostor pro zvýšení atraktivity města

C.4 Zlepšit kvalitu a nabídku infrastruktury pro volnočasové, kulturní a sportovní aktivity

C.5 Marketing a propagace města

C.6 Zlepšit využívání moderních technologií a přístupů k lepšímu a efektivnějšímu plánování a řízení města.

C.7 Lépe využít kulturního a historického potenciálu města a zvýšit ekonomický přínos cestovního ruchu

Mozaika metodik a indikátorů udržitelného rozvoje

Mozaika

Weby NSZM

Mozaika metodiky a indikátory
udržitelného rozvoje

Metodický dokument

Strategický plán města Českých Budějovic 2017-2027

Indikátory v metodickém dokumentu

Strategický plán města Českých Budějovic 2017-2027

A. Podnikatelské prostředí, lidské zdroje, vzdělávání výzkum a inovace

A.1 Vytvořit systém predikce potřeb a získávání a udržení pracovní síly ve městě

A.2 Zvýšit zájem o vzdělávání v moderních oborech a oborech žádoucích na trhu práce

A.3 Lépe a ve větší míře využít výzkumný potenciál města a zvýšit podnikavost v perspektivních oborech navázaných na výzkumný potenciál města

A.4 Vytvořit lepší podmínky a zvýšit nabídku nemovitostí vhodných pro podnikání.

A.5 Zvýšit vstřícnost veřejné správy a zlepšit komunikaci města s podnikateli

B. Mobilita

B.1 Vytvořit efektivní systém mobility ve městě a jeho spádovém území

B.2 Zefektivnit systém plánování a řízení dopravy ve městě a jeho spádovém území

B.3 Podporovat napojení města na páteřní národní a transevropskou dopravní síť (TEN-T)

B.4 Vytvořit systém podpory vzdělávání a osvěty obyvatel v oblasti efektivní městské mobility

C. Atraktivita města

C.1 Zvýšit počet akcí nadregionálního, národního či mezinárodního významu

C.2 Zlepšit vzhled a lépe využívat veřejných prostranství ve městě

C.3 Využívat vodních toků a blízkých prostor pro zvýšení atraktivity města

C.4 Zlepšit kvalitu a nabídku infrastruktury pro volnočasové, kulturní a sportovní aktivity

C.5 Marketing a propagace města

C.6 Zlepšit využívání moderních technologií a přístupů k lepšímu a efektivnějšímu plánování a řízení města.

C.7 Lépe využít kulturního a historického potenciálu města a zvýšit ekonomický přínos cestovního ruchu