Gestoři indikátorů: -- vyber instituci -- Agentura ochrany přírody a krajiny CENIA - česká informační agentura životního prostředí CzechInvest Český hydrometeorologický ústav Český statistický úřad Energetický regulační úřad Státní zdravotní ústav Ministerstvo dopravy Ministerstvo financí Ministerstvo kultury Ministerstvo práce a sociálních věcí Ministerstvo pro místní rozvoj Ministerstvo průmyslu a obchodu Ministerstvo spravedlnosti Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Ministerstvo vnitra Ministerstvo zahraničních věcí Ministerstvo zdravotnictví Ministerstvo zemědělství Ministerstvo životního prostředí Úřad vlády Ústav zdravotnických informací a statistiky Hledat v indikátorech: Správa věcí veřejných a územní rozvoj Životní prostředí Udržitelná spotřeba a výroba Doprava a mobilita Zdraví Místní ekonomika Vzdělávání a výchova Kultura a volný čas Sociální prostředí Globální odpovědnost Zemědělství a venkov Téma -- vyber téma -- Správa věcí veřejných a územní rozvoj Životní prostředí Udržitelná spotřeba a výroba Doprava a mobilita Zdraví Místní ekonomika Vzdělávání a výchova Kultura, volný čas Sociální prostředí Globální odpovědnost Zemědělství a venkov
Podpora zaměstnanosti, podnikání a diverzifikace struktury místní ekonomiky. Metodika hodnocení udržitelných měst (2017.1) , Metodika hodnocení udržitelných měst - pro města v kategoriích A, B (2019)
Podpora zaměstnanosti, podnikání a diverzifikace struktury místní ekonomiky Metodika hodnocení udržitelných místních akční skupin - MAS (2019)
Podpora zaměstnanosti, podnikání a diverzifikace struktury místní ekonomiky Metodika hodnocení udržitelných krajů (2020)
Podpora zaměstnanosti, podnikání a diverzifikace struktury místní ekonomiky Metodika hodnocení udržitelných městských částí - MČ (2018)
Příklad dobré praxe (z oblasti podpory zaměstnanosti a podnikání) Metodika hodnocení udržitelných krajů (2020)
Příklad dobré praxe (z oblasti podpory zaměstnanosti a podnikání) Metodika hodnocení udržitelných měst (2017.1) , Metodika hodnocení udržitelných měst - pro města v kategoriích A, B (2019)
Příklad dobré praxe (z oblasti podpory zaměstnanosti a podnikání) Metodika hodnocení udržitelných místních akční skupin - MAS (2019) , Metodika hodnocení udržitelných městských částí - MČ (2018)
Podpora rodičů na rodičovské dovolené při návratu do zaměstnání Metodika hodnocení udržitelných měst (2017.1) , Metodika hodnocení udržitelných měst - pro města v kategoriích A, B (2019)
Podpora sociální inkluze rodičů na rodičovské dovolené Metodika hodnocení udržitelných místních akční skupin - MAS (2019)
Podpora sociální inkluze rodičů na rodičovské dovolené Metodika hodnocení udržitelných městských částí - MČ (2018)
Podpora rodin při harmonizaci rodinného a pracovního života Metodika hodnocení udržitelných měst (2017.1) , Metodika hodnocení udržitelných měst - pro města v kategoriích A, B (2019)
Podpora rodin při harmonizaci rodinného a pracovního života Metodika hodnocení udržitelných místních akční skupin - MAS (2019)
Podpora rodin při harmonizaci rodinného a pracovního života Metodika hodnocení udržitelných městských částí - MČ (2018)
Podpůrné aktivity dlouhodobé domácí péče Metodika hodnocení udržitelných místních akční skupin - MAS (2019)
Manufacturing employment as a proportion of total employment Globální indikátorový rámec pro Cíle udržitelného rozvoje Agendy 2030 - SDGs (2017) Global indicator framework for the SDGs and targets of the 2030 Agenda for Sustainable Development (2017)
Proportion of small-scale industries in total industry value added Globální indikátorový rámec pro Cíle udržitelného rozvoje Agendy 2030 - SDGs (2017) Global indicator framework for the SDGs and targets of the 2030 Agenda for Sustainable Development (2017)
Nenaplněná poptávka dle jednotlivých profesí/kvalifikací Strategický rámec Česká republika 2030 (2017)
Skutečně odpracované hodiny podle postavení v zaměstnání a věku Strategický rámec Česká republika 2030 (2017)
Průměrný a mediánový plat/mzda lékařských a nelékařských pracovníků ve zdravotnictví Strategický rámec Česká republika 2030 (2017)
neformální zaměstnanost informal employment Program OSN pro lidská sídla (HABITAT) UN-Habitat - United Nations Human Settlements Programme
Podíl zaměstnanců výzkumu a vývoje na celkové zaměstnanosti ÚAP Praha: Indikátory udržitelnosti rozvoje (2014)
Podíl počtu pracovních příležitostí v celoměstském centru na celkovém počtu pracovních příležitostí ÚAP Praha: Indikátory udržitelnosti rozvoje (2014)
Počet dojíždějících za prací ze Středočeského kraje ÚAP Praha: Indikátory udržitelnosti rozvoje (2014)
Podíl vyjíždějících za prací do jiného kraje a ekonomicky aktivních ÚAP Praha: Indikátory udržitelnosti rozvoje (2014)
Počet uchazečů o zaměstnání - osob zdravotně postižených ÚAP Praha: Indikátory udržitelnosti rozvoje (2014)
Počet vyjíždějících osob za prací do Středočeského kraje ÚAP Praha: Indikátory udržitelnosti rozvoje (2014)
Počet zařízení - ostatní hromadná ubytovací zařízení ÚAP Praha a městské části: Statistické údaje (2016)
Jobs to housing ratio APA: Indikátory pro plánování zdravých komunit (2017) APA - Metrics for Planning Healthy Communities (2017)
City’s unemployment rate ISO 37120: Udržitelný rozvoj komunit - ukazatele pro městské služby a kvalitu života ISO 37120 Sustainable development of communities — Indicators for city services and quality of life
Percentage of persons in full-time employment ISO 37120: Udržitelný rozvoj komunit - ukazatele pro městské služby a kvalitu života ISO 37120 Sustainable development of communities — Indicators for city services and quality of life
Youth unemployment rate ISO 37120: Udržitelný rozvoj komunit - ukazatele pro městské služby a kvalitu života ISO 37120 Sustainable development of communities — Indicators for city services and quality of life
Number of higher education degrees per 100 000 population ISO 37120: Udržitelný rozvoj komunit - ukazatele pro městské služby a kvalitu života ISO 37120 Sustainable development of communities — Indicators for city services and quality of life
Jobs/housing ratio ISO 37120: Udržitelný rozvoj komunit - ukazatele pro městské služby a kvalitu života ISO 37120 Sustainable development of communities — Indicators for city services and quality of life
Proportion of older people who are currently employed (in fiveyear age groups, 55–74) Age-friendly environments in Europe: Indicators, monitoring and assessments (2018)
Proportion of older people who report having opportunities for paid employment Age-friendly environments in Europe: Indicators, monitoring and assessments (2018)
Availability of training opportunities related to the accommodation of seniors’ needs in the workspace Age-friendly environments in Europe: Indicators, monitoring and assessments (2018)